4月26日10：00，校长毕天云、副校长张兰胜、就业服务中心主任马晓垠及相关职能部门负责人一行到我院调研工作，其中重点调研2021届大学生就业创业工作。

学院领导班子成员参加了调研工作会议，党总支副书记马银行、学工办主任余洁分别汇报了目前学院在就业工作方面存在的问题，他说：“在我院三个专业中，师范类学生较多，今年教师资格证过关率不高，就业面临较大的压力。”为了做好就业帮扶工作，我院将就业指导工作落实到教师个人，每位教师分别承担5—10人不等的就业帮扶学生，并督促师生转变就业观念。

院长韩敬源就我院近期开展工作的具体措施和面临的问题做了分析。张兰胜就学院的就业工作提出指导，张副校长要求各学院要实现就业招聘的校内资源共享，下一阶段大学生就业创业工作要提前做好就业启动工作，加强学生就业创业工作的指导和培训。

毕天云校长强调，文传学院是新成立的学院，新学院新班子要有新气象，要从根子上正院风，树立良好的学院风气关键在学院领导班子，要形成风清气正团结干事的工作局面，2021年我校大学生就业创业工作面临严峻的形势，他要求要把大学生就业创业工作当作政治任务来抓，就业创业攻坚工作就是检验新的学院领导班子有没有战斗力和执行力的试金石。一是学院领导班子和全体教师务必提高认识，将学校的升本工作和就业工作统一起来并落实到实际行动中；二是要转变观念，改变“路径依赖”思想；三是压实工作责任，制定了方案，分配了工作，不能停留在纸面上，要压实在实际工作中；四是加大力度，不能坐等专升本，要拓展就业思路和途径；五是提高效率，高质高效完成就业攻坚工作。

毕天云校长同时调研了学院其他重点工作，院长韩敬源汇报了学院专升本工作开展的情况，校长做出了工作指示和要求。