学院党政领导班子成员、学院综合办、学院学工办、学院教务办负责同志、各专业负责人、教研室主任、全体辅导员及教师代表参加了调研座谈。

调研会开始时，毕天云校长指出，本次调研是一次综合性调研、发展性调研、前瞻性调研，学校正在经历时空压缩版的跨越发展，全校师生要凝心聚力，抢抓机遇，推动学校又好又快发展。本次调研重点聚焦“强院兴校”如何落到实处，深化校院两级管理体制改革。调研工作本着“听真话、听实话、听善言”的原则，希望学院全体与会教师积极建言献策，助力学院、学校实现跨越式发展。

院长韩敬源代表学院做了《澳门hg0088皇冠基础概况与发展思路》的报告。毕天云校长详细询问了学院在教学管理、科研工作、奖励性绩效工资分配等工作的具体情况。毕天云校长还对2021版人才培养方案修订提出要求，专业教师要全面参与人才培养修订工作，深化全体教师对人才培养方案的认识，吃透学科建设体系，培养学科建设意识。毕天云校长重点就即将施行的奖励性绩效工资分配改革作为重点调研，就简政放权，打破一刀切式的超课时绩效，破除平均主义大锅饭，激活学院内生动力做指导。毕天云校长的调研极其精微，学院与会教师就教师培训、学科建设、课程设置、绩效改革等问题进行了交流。校长耐心细致听取老师们的意见和建议，对老师们关心的学院综合办公室、教务办公室、学生工作办公室的建设和“三办”主任职业发展以及辅导员队伍建设都进行了调研和指导，同时对学院领导班子提出了更高的工作要求。

张兰胜副校长就辅导员队伍建设、师资队伍建设、教研室建设提出了建议，同时对学院科研着力点和突破点给出了指导。

长沙师范学院对口支援我校挂职干部张建国教授从结构性问题、制度性问题、价值型问题三个方面对学院办学的定位、教改等方面提出了指导意见，提出了学院定位中增强教育教学改革、增强教师教育意识、服务地方小学语文教育等建议。职能部门负责人对学院发展过程中存在的相关问题给予了指导与帮助。

朱桂香副校长对学院的发展提出了建议，一是理清学院发展的思路，处理好传承与创新两者的关系；二是进一步加强师资队伍建设，提升整体工作水平；三是进一步加强现代治理能力，努力营造高效、和谐的育人环境；四是加强育人成效，传承优秀文化；五是创建科研平台，培养人才梯队。

调研工作总结时，毕天云校长对学院提出发展定位和工作希望，一是要做学院文化建设的典范。在传承和弘扬张桂梅精神方面，文传学院要走在前面，做出特色；二是做专业融合发展的标杆，文传学院应将小学语文教育专业、现代文秘专业、新闻采编与制作专业三个专业的发展统筹起来，实现专业之间的融合发展。三是学院领导班子要团结一心谋发展，讲正气、树院风，带领全院师生与学校同步发展，形成有内涵有特色的学院文化。

本次调研工作对新成立的文学与传媒学院而言，尤为重要。3月份新学院成立之后，学院领导班子在学习和摸索中积极推进各方面的工作。职能部门相关领导专家，校领导们的及时的建议和指导必将促进澳门hg0088皇冠在各方面工作生成动力，快速发展。